一、  实习目的：

培养大学生认识开源文化，学习开源技能，创新思维，提高大学生就业、创业能力，引导大学生进入 LUPA 人才芯片工程。
二、 实习时间                                                                                        9月16号—9月29号（法定节假日除外）。

三、 实习地点

由学校每天在19：00—21:00之间固定安排1课时，组织学生集体参加实践部分活动。9月29号，19：00-21：30在黄河水利职业技术学院组织参加《开源软件开发与应用能力等级》认证。

四、 实习的过程要求

1.网络在线就业、实训、实践训练

1）注册登录

2）学习开源文化

3）如何攒积分

4）面试包括三个环节

·技术面试都是选择题， 30分钟，假定你是一个 面试前你需先选工作地点、期望的工作岗位和薪资要求，本环节必须通过。

·人事面试也是选择题，主要是做心理测试。

·完善简历需要你将基本信息真实填写， 本平台自动生成简历， 将来在本平台找工作时，系统自动将生成的简历进行投递。

5） 完成准任务

      通过lupa的培训，我了解到lupa人才芯片工程不仅是在做一件事，而是在为国家做的一项事业。这段时间，通过做导师分配的任务，增加了自己的知识储备和自信心。 LUPA提倡让实习生自主的接触开源，了解开源，培养自己对于开源的一种兴趣，鼓励实习生尝试新的事物，培养他们的创新精神。Lupa不仅提倡资源共享，还倡导人才共享，这好比是lupa本身是一个巨大的人才市场，里面有各种的人才信息，lupa就像一个芯片一样，为各项事业，各种公司，各种项目提供相对口的专业人才，有利于缓解当代社会的就业压力，特别是大学生群体的就业压力。

     lupa实习和别的实习不同的是，lupa改变的是你的思维方式，让你学的是经营模式，培养的是你的组织领导能力，而不是让你单纯去做一件事或者是去学习一项技能。在这里你可以感受到开源文化的博大精深，也能体会到互联网思维模式对传统思维模式带来的冲击。

      来到了LUPA来实习，认识了开源，理解了开源，也面对了开源，也让我明白了自由软件与开源软件。同时也清楚了为什么互联网企业像一个个的雨后春笋一般，为什么软件人才越来越多，从业要求越来越低。这便是开源的魅力，它让我们知道，创造新时代价值的不再是一味的钻研，而是在于横向的关联，就好像是一个思维，认知的一种升华。

感谢lupa给自己提供一个这么好的机会，相信在以后的学习、工作中我们都能表现得更加优秀。

想成为导师，你也可以！点击www.lupa.cn ，加入LUPA人才芯片工程！