高校毕业生就业的社会敏感程度很高，必须多策并举，有效化解因这一群体集中就业带来的压力。

　　今年是江苏省高校毕业生人数的高峰年，全省毕业生总数达45.9万人，比去年增加3万人，加上在外省就读的江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业以及往年积存尚未就业的毕业生，预计全省实际需要就业的高校毕业生总数将超过60万人。

　　我认为，应该把高校毕业生就业工作的重点放在抓好岗位见习制度的建立和实施上。高校毕业生在校期间的实习，应该由教育主管部门组织其与用人单位对接，有组织地实施岗位见习；高校毕业生毕业进入人力资源市场后，个人有见习愿望的，应由人力资源市场的主管部门负责协调安排；在一定时间内未能实现就业，已经办理失业登记手续的高校毕业生，由人力资源社会保障部门负责其职业介绍和岗位推荐，对其中来自零就业家庭的毕业生，要实施保底安置。

　　为帮助未就业高校毕业生提高技能，以顺利就业，江苏省从2008年起设立了高校毕业生就业见习基地，凡毕业两年内未就业的江苏籍全日制普通高校毕业生，均可报名参加见习和就业培训。江苏省于去年底启动了2008年未就业高校毕业生就业见习工作，首批安排的2280个就业见习岗位，均分布在省直单位及全省各市各类企业，涉及医学、财务、旅游、电子、机电等几十个专业。毕业生见习期间，江苏省政府为每名毕业生发放了500元生活补贴，并统一办理了人身意外伤害保险手续。