此次招聘的万名导师将在LUPA人才芯片工程承担带领大学生参与准就业实践，辅导大学毕业生完善、强化工作技能的任务。被聘用的导师不但将负责创建、分配准就业任务，评判学员的工作成果，而且将承担管理学员，解答学员的疑问，帮扶学员提高工作技能等职责。只要你认同开源文化，乐于奉献，就可以登录www.lupa.cn，挑战这份极具“开创性成就感”的工作!

　　为了保证整个系统的实施效果，LUPA人才芯片工程对导师的质量提出了很高的要求，并为此制定了科学而完备的选拔机制。

　　应聘者首先必须认同开源文化，并具有乐于奉献的精神。在此基础上，应聘者需要经过一个从零开始，逐级闯关，积累、提升技能的严格选拔过程。

　　第一步，应聘者通过网络注册成为面试用户后，并通过技术和人事的双重审核;第二，通过面试的人才必须在现有导师的指导下完成第一个准就业任务;在任务完成并得到导师的认可的情况下，应聘者将晋升为正式用户。此后，应聘者不但将在现有导师的引导下不断通过准就业任务提升工作能力，而且将得到人力资源部门推荐的实际社会企业工作机会。最终，在个人自愿的前提下，经现有导师团队的综合评估，应聘者将成为LUPA人才芯片工程的导师用户，承担为后来者提供指导和服务的工作。

　　不难看出，借助LUPA人才芯片工程所搭建的准就业云服务平台，应聘者不但可以充分证明个人的能力，展现自身的专业水平，而且能够得到丰富的实践锻炼机会。与此同时，应聘者还将得到包括面试题库、企业及职位信息数据库，准就业项目数据库在内的人才就业辅助体系的支撑。

　　更具有现实意义的是，LUPA人才芯片工程所提供的实践锻炼机会大多是面向云计算、物联网、移动互联、大数据、智慧城市等最新应用领域以及先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业等国家战略性新型产业，使应聘者得到最具有前瞻性和实践价值的锻炼。

　　可以说，LUPA人才芯片工程为有志于投身开源技术推广与应用的年轻人提供了展现才能、实现自身价值的平台，并且探索出了一条解决人才供需结构性矛盾，缓解大学生就业难题的有效途径，实现大学生及其家庭、企业，乃至全社会的利益共赢。

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